د شرکت تګلارې · خلک او ساتنه

د ساتنې او PSEA پاليسي

د جنسي استثمار، ناوړه ګټې، ځورونې او نورو زیانونو د مخنیوي معیارونه، په ځانګړي ډول هلته چې له ماشومانو یا زیان‌منو خلکو سره تماس وي.

خبرې پیل کړئ
لاندې
Lion & Leo

دا پاليسي د څه لپاره جوړه شوې؟

د پاملرنې روښانه مسؤولیت، خوندي راپور ورکول، مناسب سکریننګ او د اغېزمن شخص پر اړتیا ولاړ غبرګون رامنځته کول. د تطبیق ساحه: کارکوونکي، قراردادیان، موټرچلوونکي، ساحوي ټیمونه، عرضه کوونکي او شریکان چې له مستفیدینو، ټولنو، ماشومانو یا زیان‌منو خلکو سره تماس لري.

زموږ ژمنې

هغه معیارونه چې په عمل کې یې تمه لرو.

01

د جنسي استثمار، جنسي ناوړه ګټې، ځورونې یا د مرستې په بدل کې د جنسي فعالیت یا نامشروع ګټې پر وړاندې صفر زغم.

02

د ساتنې ادعا جدي نیول او په ښه نیت راپور ورکوونکی له غچ اخیستنې ساتل.

03

د لوړ ساتنې خطر لرونکو نقشونو لپاره مناسب شالید او مراجع چک کول.

04

د اغېزمن شخص محرمیت، خوندیتوب، عزت او انتخاب تر ممکنه حده ساتل.

05

د پېرودونکي، مرسته کوونکي یا صلاحیت لرونکي ادارې د راپور شرطونو سره همکاري.

څنګه یې پلي کوو

هغه کنټرولونه چې پاليسي په عملي شواهدو بدلوي.

01

اړوندو کارکوونکو ته د ساتنې او PSEA روزنه.

02

د نقش او قانون سره سم د هویت، شالید او مراجع ارزونه.

03

په اصولو او قراردادونو کې د منع شوي چلند روښانه تعریف.

04

د لاسرسي وړ محرم راپور ورکولو لارې.

05

د قضیې پورته کولو او څېړنې پروسې چې نور زیان کم کړي.

حساب ورکونه

روښانه مسؤولیت مهم دی.

01

مدیران باید جدي ساتنیزه ادعا ژر پورته کړي.

02

بشري سرچینې او مطابقت د استخدام او څېړنې پروسې همغږي کوي.

03

ټول کارکوونکي باید د ځواک د نابرابرۍ له ناوړه استعمال ډډه وکړي.

04

د قرارداد مسؤول اړوندو درېیمو لورو ته د ساتنې غوښتنې رسوي.

اندېښنه راپور کړئ

څنګه اندېښنه راپور کړئ.

بیړنۍ ساتنیزه اندېښنه باید د مطابقت مسؤول، باوري مدیر یا compliance@lionleo.net ته ژر راپور شي. که سمدستي خطر وي، مناسب بیړني یا ساتنیز کانال وکارول شي.

اړوندې تګلارې

هغه تګلارې چې یوځای کار کوي.

01

بشري حقونه

02

چلند او د ماشومانو د کار منع

03

استخدام او بشري سرچینې

04

افشا او راپور ورکول

له موږ سره کار وکړئ

د یوې پېچلې دندې لپاره چمتو یاست؟