سیاست‌های شرکت · افراد و حفاظت

سیاست حقوق بشر

تعهد عملی به کرامت انسانی، عدم تبعیض، رفتار منصفانه و جلوگیری از کار اجباری، قاچاق و بهره‌کشی.

خدمات لوجستیکی لاین اند لیو

این سیاست برای چه طراحی شده است؟

ایجاد یک معیار منسجم حقوق بشر در نیروی کار و بخش‌های مرتبط زنجیره تأمین، به‌ویژه در محیط‌هایی که افراد آسیب‌پذیر حضور دارند. دامنه تطبیق: کارمندان، قراردادی‌ها، کارکنان موقت، تأمین‌کنندگان و شرکای عملیاتی در مواردی که خدمات لوجستیکی لاین اند لیو بتواند بر شرایط کار یا رفتار تجارتی اثر بگذارد.

توانمندی‌ها درباره ما تماس

تعهدات ما

معیارهایی که در عمل انتظار داریم.

کرامت و حقوق بنیادی کارکنان و جوامع متأثر را محترم بشماریم.

کار اجباری، قاچاق، کار کودکان، رفتار تحقیرآمیز و تبعیض غیرقانونی را تحمل نکنیم.

فرصت برابر و تصمیم‌های استخدامی منصفانه را بر اساس شایستگی و نیاز شغلی ترویج کنیم.

شرایط کاری امن و ترتیبات کاری قانونی را حمایت کنیم.

گزارش‌دهندگان با حسن نیت را در برابر تلافی محافظت کنیم.

نحوه اجرا

کنترول‌هایی که سیاست را به شواهد عملی تبدیل می‌کنند.

غربال‌گری استخدامی و روندهای مستند منابع بشری.

بررسی تأمین‌کنندگان متناسب با سطح ریسک.

ارجاع ادعاهای جدی به مدیریت ارشد یا مسئول رعایت.

برنامه اقدام اصلاحی در مواردی که ضعف شناسایی و اصلاح ممکن باشد.

قطع همکاری در صورت تخلف شدید و حل‌ناشدنی.

پاسخگویی

مسئولیت روشن اهمیت دارد.

منابع بشری معیارهای محیط کار و نگرانی‌های کارمندان را مدیریت می‌کند.

تدارکات و مسئولان قرارداد ریسک‌های مهم تأمین‌کنندگان را پیگیری می‌کنند.

مدیران باید در برابر رفتار آزاردهنده مشاهده‌شده یا گزارش‌شده اقدام کنند.

رعایت و انطباق از بررسی و اصلاح موارد جدی حمایت می‌کند.

گزارش نگرانی

چگونه نگرانی را مطرح کنید.

برای سوال‌های مربوط به این سیاست یا درخواست اسناد رسمی، با تیم رعایت و انطباق خدمات لوجستیکی لاین اند لیو تماس بگیرید.