سیاست‌های شرکت · افراد و حفاظت

سیاست حفاظت و پیشگیری از استثمار و سوءاستفاده جنسی (PSEA)

معیارهای پیشگیری از استثمار جنسی، سوءاستفاده، آزار و سایر آسیب‌ها، به‌ویژه در کارهایی که با کودکان یا افراد آسیب‌پذیر تماس دارد.

گفتگو را آغاز کنید↗

پایین↓

خدمات لوجستیکی لاین اند لیو

این سیاست برای چه طراحی شده است؟

ایجاد مسئولیت روشن مراقبتی، گزارش‌دهی امن، بررسی مناسب و پاسخ متمرکز بر فرد آسیب‌دیده در نگرانی‌های جدی حفاظتی. دامنه تطبیق: کارمندان، قراردادی‌ها، رانندگان، تیم‌های ساحوی، تأمین‌کنندگان و شرکایی که ممکن است با مستفیدشوندگان، جوامع، کودکان یا افراد آسیب‌پذیر تماس داشته باشند.

توانمندی‌ها درباره ما تماس

تعهدات ما

معیارهایی که در عمل انتظار داریم.

تحمل صفر در برابر استثمار جنسی، سوءاستفاده جنسی، آزار یا مبادله کمک در برابر فعالیت جنسی یا منفعت نامشروع.

ادعاهای حفاظتی را جدی گرفته و از گزارش‌دهنده با حسن نیت در برابر تلافی حمایت کنیم.

برای نقش‌های پرریسک بررسی پیشینه و مراجع مناسب انجام دهیم.

محرمانگی، ایمنی، کرامت و انتخاب فرد متأثر را تا حد ممکن حفظ کنیم.

با الزامات گزارش‌دهی مشتری، کمک‌کننده یا مرجع صلاحیت‌دار همکاری کنیم.

نحوه اجرا

کنترول‌هایی که سیاست را به شواهد عملی تبدیل می‌کنند.

آموزش حفاظت و PSEA برای کارکنان مرتبط.

بررسی هویت، پیشینه و مراجع متناسب با نقش و قانون.

تعریف روشن رفتار ممنوع در کُدها و قراردادها.

کانال‌های محرمانه و قابل دسترس گزارش‌دهی.

روند ارجاع و تحقیق با هدف جلوگیری از آسیب بیشتر.

پاسخگویی

مسئولیت روشن اهمیت دارد.

مدیران باید ادعای جدی حفاظتی را فوری ارجاع دهند.

منابع بشری و رعایت روند استخدامی و تحقیق را هماهنگ می‌کنند.

تمام کارکنان باید از سوءاستفاده از نابرابری قدرت خودداری کنند.

مسئولان قرارداد الزامات حفاظت را به طرف‌های مرتبط منتقل می‌کنند.

گزارش نگرانی

چگونه نگرانی را مطرح کنید.

نگرانی فوری حفاظتی باید سریعاً به مسئول رعایت، مدیر مورد اعتماد یا compliance@lionleo.net گزارش شود. در صورت خطر فوری، از مسیرهای اضطراری یا حفاظتی مناسب استفاده شود.